江苏瑞普车业有限公司
性别要求: |
不限 |
英语程度: |
不限 |
薪水范围: |
面议 |
招聘人数: |
2 |
工作性质: |
全职 |
工作地区: |
江苏省 |
户籍要求: |
不限 |
婚姻要求: |
不限 |
计算机能力: |
不限 |
发布日期: |
2009/2/19 |
有效期至 |
长期有效 |
提供食宿 |
不提供 |
1、生产管理:2名 2000元~5000元/月
熟悉冲压、焊接生产流程,能合理安排生产计划,年富力强,有2年以上生产管理经验。熟悉TS16949质量管理体系优先。
2、质量管理:5名 2000元~5000元/月
了解阪金件质量标准,对冲压件或焊接件有实际检验经验,熟悉现场过程质量控制手段方法,有两年以上实际质量管理经验。熟悉TS16949质量管理体系优先。
3、汽车模具设计:2名 5000元/月
能独立完成汽车模具设计,有汽车外覆盖件设计经验3年以上。
4、财务主办会计:2名 2000元~3000元/月
30~40岁,3年以上主管会计经验。
5、技术研发:3名 2000元~5000元/月
精通汽车阪金件产品前期开发、图纸设计。2年以上实际开发、设计经验。
熟悉TS16949质量管理体系优先。
6、冲压工艺员:2名 2000元~3000元/月
熟悉冲压机及液压机工作原理,精通冲床调试及生产工艺。有2年以上实际工作经验。熟悉TS16949质量管理体系优先。
7、营销人员:2名。2000~5000元/月
熟悉汽车产品,精通商务谈判技巧。有大客户管理经验优先。
8、TS16949体系工程师 1名 2000~3000元/月
精通TS16949体系,有管理才能。全面负责推进公司体系发展。
9、保安:2名 1300元,包吃住。有正规保安公司工作经验,无不良嗜好。
10、冲压工:10名。有冲床操作经验。计件,约1500元/月。
质量部
招聘检验员、质量管理人员3—4名
职位要求:1、中专以上学历,有汽车行业检验、质量管理工作经验1年以上
2、识图能力强,会运用各种测量工具,懂TS16949质量体系者优先考虑
薪资:根据实际工作水平确定
研发部
招聘汽车内饰件开发技术人员(3—4名)
职位要求:熟悉UG等设计软件,有一定的设计开发经验
薪资:根据技术水平确定
办公室
招聘办公室主任1名
职位要求:有丰富的办公室管理经验
薪资:3000—4000元/月
注:有主机厂相关工作经验的,优先考虑。以上薪资均包含考核,实际工作表现出色的,公司每年给予适当提薪或年终奖。
江苏瑞普车业有限公司主要生产118皮卡、双排皮卡及SUV车身全套冲压件、焊装总成件。公司设施齐全,生产、生活全面配套,是一个花园式的工厂。公司现有员工180余人。
“全力倾注、群策群力、创新思维、超越自我”是我们一贯的宗旨。