职位名称:生产管理

江苏瑞普车业有限公司
  • 学历要求:不限
  • 专业要求:不限
  • 年龄要求:30
性别要求: 不限 英语程度: 不限 薪水范围: 面议
招聘人数: 2 工作性质: 全职 工作地区: 江苏省
户籍要求: 不限 婚姻要求: 不限 计算机能力: 不限
发布日期: 2009/2/19 有效期至 长期有效 提供食宿 不提供

职位描述

1、生产管理:2名  2000元~5000元/月
熟悉冲压、焊接生产流程,能合理安排生产计划,年富力强,有2年以上生产管理经验。熟悉TS16949质量管理体系优先。
2、质量管理:5名    2000元~5000元/月
了解阪金件质量标准,对冲压件或焊接件有实际检验经验,熟悉现场过程质量控制手段方法,有两年以上实际质量管理经验。熟悉TS16949质量管理体系优先。
   3、汽车模具设计:2名   5000元/月
      能独立完成汽车模具设计,有汽车外覆盖件设计经验3年以上。
4、财务主办会计:2名   2000元~3000元/月
   30~40岁,3年以上主管会计经验。
5、技术研发:3名  2000元~5000元/月
精通汽车阪金件产品前期开发、图纸设计。2年以上实际开发、设计经验。
熟悉TS16949质量管理体系优先。
   6、冲压工艺员:2名    2000元~3000元/月
熟悉冲压机及液压机工作原理,精通冲床调试及生产工艺。有2年以上实际工作经验。熟悉TS16949质量管理体系优先。
7、营销人员:2名。2000~5000元/月
熟悉汽车产品,精通商务谈判技巧。有大客户管理经验优先。
   8、TS16949体系工程师   1名 2000~3000元/月
    精通TS16949体系,有管理才能。全面负责推进公司体系发展。
   9、保安:2名  1300元,包吃住。有正规保安公司工作经验,无不良嗜好。
   10、冲压工:10名。有冲床操作经验。计件,约1500元/月。


质量部
招聘检验员、质量管理人员3—4名
职位要求:1、中专以上学历,有汽车行业检验、质量管理工作经验1年以上
          2、识图能力强,会运用各种测量工具,懂TS16949质量体系者优先考虑
薪资:根据实际工作水平确定
研发部
招聘汽车内饰件开发技术人员(3—4名)
职位要求:熟悉UG等设计软件,有一定的设计开发经验
薪资:根据技术水平确定
办公室
招聘办公室主任1名
职位要求:有丰富的办公室管理经验
薪资:3000—4000元/月
注:有主机厂相关工作经验的,优先考虑。以上薪资均包含考核,实际工作表现出色的,公司每年给予适当提薪或年终奖。

联系方式

    地 址:常州市武进区夏溪镇北街
  • 联系人:秦先生 ()
  • 电 话:83589396
  • 传 真:83589801
  • 网 址:http://

公司简介

 江苏瑞普车业有限公司主要生产118皮卡、双排皮卡及SUV车身全套冲压件、焊装总成件。公司设施齐全,生产、生活全面配套,是一个花园式的工厂。公司现有员工180余人。
“全力倾注、群策群力、创新思维、超越自我”是我们一贯的宗旨。

财运热线:0519-86635222 永不消失的电波:13584513804 24小时自动传真:0519-86672129 邮箱:sy6635222@126.com

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